เกี่ยวกับ อบต. หน่วยงานและอำนาจหน้าที่ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตรวจสอบภายใน การปฏิบัติงาน การให้บริการ
นโยบายผู้บริหาร แผนพัฒนาท้องถิ่น แผนพัฒนาบุคลากร แผนการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน รายงานติดตามผลการดำเนินการประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานติดตามผลการดำเนินการประจำปี แผนอัตรากำลัง แผนปฏิบัติการลดใช้พลังงาน รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ข้อบัญญัติ งบประมาณ ข้อบัญญัติ กฎหมาย
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน / ประจำปี รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี ช่องทางร้องเรียนการบริหารงานบุคคล มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวภาษี ข่าวกิจกรรม ข่าวจัดชื้อจัดจ้าง และ พัสดุ ข่าวการเงิน กิจการสภา ผลคะแนนตัวชี้วัด ITA/LPA
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง คำสั่ง/ประกาศ หนังสือเวียน
ช่องทางรับเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร แผนป้องกันการทุจริต รายงานติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนทุจริต การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน เเนวปฏิบัติการการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

รวมหลักเกณฑ์ารบริหารและพัฒนาบุคลากร

รวมหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร ประกอบไปด้วย

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3. การพัฒนาบุคลากร

4. การประเมินผลการปฏิบัติงาน

5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

ข้อมูลไฟล์ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลรูปที่เกี่ยวข้อง
ไม่มีข้อมูล!!